Un partenariat de formation sur trois ans.
Un programme complet et progressif pour accompagner la montée en compétence de l'ensemble des collaborateurs.
La mission
Former les équipes, année après année.
Dans une démarche de renforcement des compétences et d'amélioration continue de sa gestion interne, l'ONASA a conclu avec ETL Expertise une convention annuelle renouvelable sur trois ans.
Le partenariat structure un programme de formation complet et progressif, destiné à garantir une gestion rigoureuse et conforme aux standards professionnels.
Les domaines couverts
Gestion et chiffres
- Gestion et conservation des stocks — techniques de contrôle et de conservation des produits sensibles et stratégiques.
- Comptabilité et finances — produire des états financiers fiables, piloter les budgets, assurer une saine gestion des ressources.
- Audit interne — analyse critique des processus internes, transparence et maîtrise des risques.
- Suivi et évaluation des projets.
- Chaîne d'approvisionnement — sécuriser et optimiser les flux, de la commande à la livraison.
- Techniques de recouvrement — méthodes structurées de gestion et de suivi des créances.
Organisation et conformité
- Gestion des ressources humaines — de la planification des effectifs au développement des talents.
- Conformité — pratiques conformes aux cadres réglementaires nationaux et internationaux.
- Secrétariat et administration — gestion documentaire, communication professionnelle, procédures administratives.
- Passation des marchés — règles d'acquisition des biens et services, procédures d'achat transparentes.
- Techniques de rédaction administrative — qualité et clarté des documents officiels.
