Le cabinet
Qui nous sommes Conformité, conseil, étude, formation et audit, depuis 2021. Notre équipe Six associés et responsables, certifiés AMF et agrément CF. Nos valeurs Intégrité, rigueur, qualité, disponibilité, adaptabilité, confidentialité.Travailler avec nous
Notre méthode Analyse, solution sur mesure, mise en œuvre accompagnée. Partenaires et réseau FAGACE, pour le renforcement des PME africaines. Nous rejoindre Postes au cabinet et recrutements en cours.À la une
Chaque mission est conduite par un associé.
Livrables opposables et transfert de compétence aux équipes du client.
Rencontrer l’équipe →Conseil et conformité
Conformité réglementaire Risques réglementaires, gouvernance, KYC, protection des données. Conseil, études et organisation Études de marché, cartographie des risques, modernisation documentaire. Ressources humaines et recrutement Recrutement pour vos équipes, organisation RH, gestion des carrières.Chiffre et contrôle
Audit Audit interne, organisationnel, contrôle de gestion. Gestion et comptabilité États financiers, budgets, gestion des stocks. Ingénierie financière Structuration financière et accès au financement.À la une
Cartographie des risques, ARSAT
Sécurisation des stations-service de N’Djamena et de ses environs.
Toutes nos expertises →Le cœur du cabinet
Institutions et agences d’État ONASA, PNLP, FNDS, ONAMA, ATCI — cinq de nos neuf missions. Énergie et régulation ADERM, ARSAT — électrification rurale et aval pétrolier.Secteur privé
Banque et finance BCC — formation et conformité bancaire. Industrie SONACIM — gestion des stocks et contrôle interne.À la une
Sept institutions publiques accompagnées.
C’est le positionnement le plus défendable du cabinet.
Tous les secteurs →Les programmes
Conformité et gouvernance Gestion des risques, compliance, audit interne. Finance et comptabilité Comptabilité, finances, audit, contrôle de gestion. Management et leadership Leadership, management, gestion des ressources humaines. Digital et technologies Transformation digitale, TIC, informatique.Modalités
Intra-entreprise Sur mesure, dans vos locaux. Inter-entreprises Sessions ouvertes au calendrier. Calendrier Les prochaines sessions annoncées.À la une
ONASA, former sur trois ans.
Onze domaines couverts, de la conservation des stocks à la passation des marchés.
Demander un programme →Formation et compétences
ONASA Formation des équipes, sur trois ans. BCC Formation des cadres. ADERM Mission de formation. ATCI Montage de projet immobilier.Audit et organisation
FNDS Audit organisationnel des ressources humaines. ARSAT Cartographie des risques. SONACIM Réhabilitation de la gestion des stocks.À la une
Conseil et accompagnement
PNLP — modernisation documentaire. ONAMA — communication et sponsoring.
Les neuf missions →Voir et venir
Médias Photographies de mission, et une veille vidéo du secteur. Agenda Les prochaines sessions de formation annoncées.À la une
Un article par semaine.
Blanchiment de capitaux, délais de traitement, recrutement : ce qui coûte cher quand c'est mal tenu.
Lire le blog →Recruter, former, garder : ce que nous observons des deux côtés de la table.
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Près de neuf emplois sur dix sont informels. Sans trace, pas de référence à produire cinq ans plus tard.
3 min de lecture
Un candidat écarté doit pouvoir dire à quelle étape et sur quel critère.